最近读了一本书，印象深刻： 公司就是你的船，你就是船长。无论你是一名普通员工，还是一名高层主管，一旦加入公司，就应该就把自己看成公司的主人，必须以主人的心态来管理，照料公司，而不是以一种乘客的心态袖手旁观。如今，面对疫情下严峻的经济形势，我们更需要弘扬这种同舟共济的精神，因为谁也无法脱离企业这条船单独生存、发展。保证船的完好无损是船长的职责，同时也是船上每个人共同的职责。看过电影《泰坦尼克号》的人都会有很深刻的影响，当船出现了问题以后，乘客们多是慌慌张张的逃生，而船上的工作人员从船长到水手，都在有条不絮的开展各种营救工作，或是发出求救信号，或是放救生艇，救生筏，或是指挥各方先营救妇女儿童。企业就像一条在大海中航行的船，每个人和企业都是患难与共的关系，公司如果遭遇狂风暴浪，不仅企业的利益要受损，员工的利益也要受损失，所以大家是一个利益共同体。一位老板曾这样说：员工和我们走上了同一条船，大家都一起担负着与船共存亡的责任。如果我们的员工与舵手齐心合力，发现漏洞立即修补，我想我们就能绕过险滩暗礁，驶向光明的彼岸。员工到了公司，就应该把公司的利益放在首位，演好自己在团队中的角色，服从分配，努力工作，诚恳的向同事请教。人生的挫折，逆境无法避免，心态不同，对所发生事件的评价就不同。心态必然会对处理问题的态度产生影响，也会对今后的生活之路产生影响。我们应该努力改变自己的思考方式，保持一种乐观向上的精神。生活如此，职场亦如此。

从乐观出发，带着思考上路，我们总能获得成功。工作跟生活一样，像面镜子，当我们对他微笑时，它也对我们微笑。在现实生活中，有些人觉得自己能力不够强，抱怨自己的工作得不到重视，或者工作是多么的琐碎，多么的微不足道，无法给自己带来财富，更无法实现自己所谓的人生价值，这都是因为他们没有正确的看待工作的缘故。换句话说，只要心不卑微，任何工作都是重要的，只是分工不同而已。一旦开始尊重你的工作，用心去做了，就一定能从中寻找到快乐和价值！