2019年已接近年终尾声，为了员工的身体考虑，管理员会与医院上级领导申请一年一度的体检。因为在医院工作的原因，有多重多耐菌、乙肝及重点科室的病人，院方也比较重视也与相关科室联系，往年医院只检查血常规，心电图及胸透三项检查，2019年特跟院长申请增加B超及艾滋病筛查共五项检查。

      通过体检能够及时发现所有员工的身体情况，这样就可以进行有效的控制和防患，从而减少因生病缺勤的考勤状态，对员工健康关心，提高对员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。这项体现公司福利的完善，减少人员的流失，人员招聘也增加一项优势。

      企业是靠员工来支持的，没有员工，公司的价值也体现不出来。要构建和谐企业，我们是公司、医院与员工之间中转站，全心全意为职工谋福利。